Fortbildung.IN
kompakt - systemisch - nah
Wir bieten systemische Fortbildungen im Raum Ingolstadt. Kurz und knackig vermitteln wir starke und stärkende Inhalte.
Unser Team für Fortbildungen im Raum Ingolstadt
Maika Böhme und Christoph Landes - das Team hinter Fortbildung.IN. Wir bieten vor allem für den Großraum Ingolstadt Fortbildungen, Tainings, Supervision und Coaching. Lernen Sie uns kennen!
- Systemischer Berater (DGSF)
- Systemischer Therapeut / Familientherapeut (DGSF)
- Supervisor (DGSF)
- Coach (DGSF)
- Mediator
Unser Angebot in der Region Ingolstadt
Egal ob sozialer Bereich, Unternehmen, öffentlicher Dienst oder Kirchen. Wir bieten systemische Fortbildungen. Unsere offene Angebote bieten einen ersten Einblick. Fragen Sie uns gerne nach maßgeschneiderten Angeboten für sich, Ihr Team oder Ihre Organisation.
Seminare
Wir bieten verschiedene Seminarthemen als offene Seminare an. Gerne bieten wir diese Seminare auch "Inhouse" exclusiv für Ihre Einrichtung oder Ihr Unternehmen an.
Nicht das passende dabei für Sie? Fragen Sie gerne nach.
Seminarangebot Stressmanagement
13. - 14. Oktober 2025
Seminarangebot Seelische Gesundheit
24. - 25. Oktober 2025
13. - 14. November 2025
24. - 25. November 2025
Tool-Workshop Timeline / Lebensfluss
18. - 19. Dezember 2025
Seminarangebot Umgang mit Konflikten
15. - 16. Januar 2026
02. - 03. Februar 2026
Supervision
Teamsupervision
Einzelsupervision
Fallsupervision im Team oder für Einzelpersonen
Offene Supervisionsgruppe
Jeden vierten Mittwoch im Monat bieten wir in Rottmannshart (Manching bei Ingolstadt) eine offene Supervisionsgruppe an.
Mit dabei sind Fachkräfte, Coaches, Therapeuten, Führungskräfte...
Nach einem kurze Input werden Fälle der Teilnehmer bearbeitet.
Dauer: von 19.00 Uhr bis ca. 21.00 Uhr
Kosten: 30 Euro pro Person
Nächster Termin: 24. November 2025
Anmeldung über das Kontaktformular
Teambuilding
Teambuilding - Beschreibung folgt
Coaching
Kerngedanke im Coaching ist die systemische Beratung und Begleitung von Führungskräften.
- Dabei kann es um einen konkreten Anlass gehen, bei dem sich die Führungskraft Unterstützung wünscht
- Regelmäßige Coachings ohne konkreten Anlass bieten der Führungskraft einen Refelktionsrahmen für das alltägliche Handeln.
- Personalabteilung oder übergeordente Führungskraft verordnen manchmal ein Coaching. Hier gilt ein besonderes Augenmerk der Auftragsklärung.
...und mehr...
Durch systemische Werkzeuge sowie Berufs- und Lebenserfahrung können wir Menschen und Organisationen in unterschiedlichen Herausforderungen helfen. Fragen Sie gerne an, wenn sie den Wunsch nach einem individuellen Unterstützungsangebot haben.